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徐州劳务派遣好处毋庸置疑

发布时间:2017-09-14 10:59:36                  点击次数:95 次

  所谓徐州劳务派遣,就被称为人力派遣,人才租赁、劳动力租赁等,主要是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,将劳动者派向其他用工单位,之后再由用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式。劳务派遣作用很大,面向范围也很广,是一种能够有效利用人力资源的方法,很大程度地缓解了找工作难、招工难的问题,可以说,徐州劳务派遣的好处毋庸置疑。

  徐州劳务派遣的好处:

  1、大大降低了用人成本的支出。

  用人单位在核算租赁劳务的总支出时,主要是考虑职位效益、以市场价格确定工资标准,自主调整工资福利待遇等,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

  2、人事管理更加便捷。

  这种情况下,用人单位无需再找专门人员、机构对派遣人员进行管理,使用人时,做出相关管理规定即可,按照分配的工作任务进行管理、考核,合同期满,与劳务派遣公司的合同终止,是否需要再续签合同,主要在于用人单位,整个用人可以说是非常灵活。

  3、减少劳务流失。

  对于聘用的人员档案会由劳务派遣公司集中管理,在合同期内,对新聘用人员制定具有法律效力的制约制度,这样可以完全保证被聘用人员尽心尽力地做好工作,用人单位自然也不用担心会出现劳务流失和跳槽的风险。

  4、减少劳动纠纷。

  在国家有关法律、法规和劳动人事政策指导下,用人单位与劳务派遣公司签订劳务租赁协议,劳务派遣公司和被聘用人员签订聘用合同,用人单位与被聘用人员是一种有偿使用关系,这样,用人单位就可以避免直接与被聘用人员在劳动关系上出现纠纷。

  整体来说,徐州劳务派遣的好处有很多,正规的劳务派遣机构能够有效维护劳动者与用人单位的权益。


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