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劳务派遣给用工单位带来的作用不容忽视

发布时间:2017-09-18 10:56:35                  点击次数:77 次

  所谓劳务派遣公司,主要是指社会各类用工单位将其拟招用的员工委托给具有国家认定专业资质的劳务服务性组织,提供规范的劳动人事管理活动,通俗来说,劳务派遣公司能够为用工单位提供包括办理五险一金、代发工资、代扣个人所得税等一些列劳动事务管理工作,劳务派遣给用工单位带来的作用不容忽视。

  徐州劳务派遣小编总结,劳务派遣给用工单位带来的作用主要体现在以下方面:

  1、简化管理程序。

  劳务派遣公司可以组织为用人单位进行人员招聘、入职离职、签订劳动合同、核定缴纳社保费以及日常人事管理等劳动事务工作,能够有效减轻用工单位的负担,并且劳务派遣公司在这方面有着丰富的经验,管理起来也比较得心应手,可以有效保证用人单位集中精力参与市场的竞争。

  2、减少了不必要的劳动纠纷。

  通过劳务派遣公司,劳动者与劳务派遣组织建立了劳动关系,与用工单位时劳务关系,即便是发生了劳动争议,也会由劳务派遣组织负责协调处理,这样,用工单位无需费心,权益也能够得到保障。

  3、降低用工成本。

  用人单位将日常劳动事务管理工作都分给劳务派遣公司来承担,能够最大程度地减少用于人力资源管理所必须的办事机构、办公场所、办公人员、办公设备等方面的投入,能够以最小的投入换来最大的回报。

  4、规范了用工行为。

  专业的劳务派遣公司会有一套正规且专业的用人流程以及规定,在解决了用工单位用工需求的同时,还规范了企业的用工行为,一举多得。

  可以说,劳务派遣公司给用工单位带来的好处是很大的,在此,小编也建议大家为了提升公司工作效率,避免在这方面的资源浪费,保证集中精力参与市场的竞争,将公司劳务工作交给劳务派遣公司处理也是非常可靠的。


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